永州农商银行:倾听 期望 拼搏——该行召开中层后备干部座谈会

点击数: 时间:2020-07-09 作者:陈剑波、樊古 来源:永州农商银行

 7月6日晚上,永州农商银行三楼会议室召开了中层后备干部座谈会。全行20名新选拔的后备干部、总行人力资源部及办公室负责人参加座谈会。 会议由党委副书记、行长周少清主持。

座谈会现场

 

大家做自我介绍

 

党委委员、纪委书记刘振武廉政建设提出要求

 

会上,党委委员、纪委书记刘振武从围绕如何履好职、担好责,切实加强廉政建设方面,对后备干部提出要求,他强调:要把握好自己新的人生航标,扣好人生的第一颗纽扣,在自己的人生道路上开好头,起好步,要把步子走正、走稳,做一名让组织放心、群众满意的优秀干部。一是增强学习意识。要着重加强金融法规、制度规章、党纪条规以及新业务、新知识的学习。把自己锤炼成工作岗位、工作领域的行家里手。二是增强自律意识。坚持廉洁自律,坚决守住道德“底线”,不碰纪律“红线”,8小时内外一个样,从小节做起,从小事防起。要坚持弘扬正能量,做到知荣辱、讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣、保持高尚的精神追求。三是增强规范用权的意识。要正确行使好手中的权力,自觉接受群众的监督,始终做到情为民所系、利为民所谋,权为民所用。坚决做到用权不违规、办事不违章、行为不越轨。四是增强创先争优的意识。作为后备干部,要做爱岗敬业的表率、开拓创新的表率、争创一流的表率,做到干在实处,走在前列,好好学习、好好工作,为农商银行的发展壮大贡献自己的智慧和力量,不辜负组织的希望与重托。

党委副书记、行长周少清寄语

 

党委副书记、行长周少清对后备干部提出三点希望:

 一、加强三个深造,提升自我修养。一是认真学习、二是勇于实践、三是敢于创新,希望大家不断有争创一流、争当第一的决心。

二、强化四个意识,筑牢思想之基。一是坚守道德意识,坚定理想信念;二是强化群众意识,坚守执政为民;三是强化廉政意识,坚守清正廉明;四是强化奉献意识,坚定职业操守,希望大家弘扬家庭美德,为区域经济发展做贡献。

三、正确四个对待,保持平衡心态。一是正确面对组织,保持轻松自然的平静心;二是正确对待自己,正确面对自己的长处和不足;三是正确对待名利,树立“有为才能有位”的心态;四是正确对待职位,履行岗位职责。希望大家把握好机会,珍惜好职业生涯。摒弃眼高手低、心浮气躁的心态,一步一个脚印行稳致远。

党委书记、董事长田万顷寄语

 

党委书记、董事长田万顷从自身经历、工作思路、价值观念等方面与大家作了深入的交流。

田万顷强调:总行将坚定不移的贯彻三个用人理念:一是识才有眼,善于发现人才。让有能力的人有展示自己的舞台;二是用才有胆,敢于大胆使用。对敢于付出的同志敢于给予政策、敢于大胆使用;三是惜才如金,合理调配人才。把合适的人才用到合适的地方,做到人尽其才、才尽其用。党委书记最大的权力是作为一个单位价值观的引领者,引领着大家朝着正确、健康的价值观去奋斗,总行将会继续的把有真才实学、愿意为农商银行奋斗的同志通过公平、公开、公正的程序选拔出来。

田万顷要求:后备干部作为单位中层干部的内生力量,要不断提升能力:一是勤于学习,勤于思考。金融业是知识密集型行业,必须提升学习能力,要通过系统性的学习增强竞争能力。二是勇于实践,改变自己。岗位的轮换会完善自己的知识层面,要善于用专业的知识来指导自己的实践工作,不断加强自我约束,远离个人惰性,抛弃不良行为,用一种健康的心态、方式去工作。三是有舍有得,谦虚谨慎。小舍小得,大舍大得,不舍不得,种什么因,得什么果。要把一个人的得失用长远的眼光来看待,今后走上管理岗位的路上要谦虚谨慎,只有时刻保持空杯的心态,才能快速的成长。

最后,田书记寄语大家:“担当作为,把工作当事业,每天把工作做得完美与做到差不多,其效果是不一样的,0.99的365次方结果是0.025。1.01的365次方结果是37.78,每天的态度决定了以后的人生,希望大家拿出主人翁的态度,主动担当作为,付出自己的辛劳汗水,为农商银行的明天而努力奋斗。”

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